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招聘公告

一、招聘介紹

招聘單位:上海支點人力資源有限公司

本次招聘人員與招聘單位簽訂勞動合同,作為項目業務外包人員服務于第三方公司。

二、長期合作第三方公司簡介

上海送變電工程有限公司創立于1956年11月,是國網上海市電力公司的全資子公司,主營高壓、超高壓及特高壓輸變電工程建設,業務涵蓋電力、建筑、市政、機電、專業設計等多領域。擁有電力工程施工總承包一級,建筑工程施工總承包二級,城市及道路照明工程專業承包一級、電力行業(送電工程、變電工程)專業設計丙級等資質。取得GB/T19001、GB/T50430質量雙標、GB/T24001環境和GB/T28001/ISO45001職業健康安全的管理體系認證。

公司成立至今業績卓越,承建項目多次榮獲魯班獎、國家優質工程金質獎、中國電力優質工程獎、上海市優質工程獎等殊榮。公司長期致力于誠信經營、服務客戶、注重環保以及公益活動,參與抗災搶險工作。三次被授予上海市“五一勞動獎狀”,多次榮獲上海市文明單位、上海市重點實事立功競賽優秀公司、上海市重合同守信用優秀企業等榮譽稱號。

三、招聘需求

(一)人員基本條件

1.遵紀守法,誠實守信,無違法犯罪等不良記錄(需提供無犯罪記錄證明)。

2.大學?萍耙陨蠈W歷,相關專業2年及以上工作經驗,具有相應的執業資格的應聘人員優先考慮。

3.年齡50周歲及以下,身體健康,無高血壓、心臟病、紅綠色盲、恐高等疾病。工作業績特別優秀者,可放寬年齡要求。

 

(二)招聘崗位信息

(1)崗位名稱:綜合檔案

招聘人數:1人

薪酬:薪酬9萬左右,具體面議。

崗位職責:

1、負責設計檔案管理工作,接收并按要求整理設計產品檔案,熟悉每個設計項目歸檔情況,對設計產品檔案借閱進行管理,文件報廢處理工作;

2、負責對設計交付的出版物進行核對,檢查出版物的設計證書編號,簽字,賬號,序號等是否有誤。負責對設計交付的出版物按照設計進度敲上相對應的出版章。負責將出版后的設計文件交付業主單位。對于出版物的電子版上傳與設計確認做好地形圖、管線圖及信息上傳等等相關事宜;

3、負責將出版后的設計文件錄入公司系統中,提交檔案室。負責統計每個月出版物的交付記錄。核對每個月的出版費用。負責做好電子簽章借閱及歸還工作。

崗位要求:

1、具備資料崗位資格或培訓證書;

2、能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件。

 

(2)崗位名稱:配網主設計師

招聘人數:2人

薪酬:根據公司現有承接量綜合薪酬25萬左右,具體面議。

崗位職責:

1、負責配電網相關技術的研究;負責配電網工程可研、初設、施工圖及竣工圖階段的設計;

2、配合開展支撐公司業務包括開展基建技術標準、通用設計、通用設備全過程管控、設計策劃管理、數字化交付管理和規范設計管理,配合開展設計競賽、設計評價,開展施工圖質量檢查、基建新技術研究及推廣;

崗位要求:

1、熟悉35千伏及以下配電網工程電氣專業知識,具有熟練應用設計軟件、制圖軟件、設計管理系統等進行設計工作的能力。

2、具有配網設計和架空線入地設計經驗優先考慮;

3、具有熟練操作AutoCAD、Revit和配網設計套裝軟件等設計軟件的能力,持有相關軟件操作證書。

 

(3)崗位名稱:線路電氣主設計師

招聘人數:1人

薪酬:根據公司現有承接量綜合薪酬25萬左右,具體面議。

崗位職責:

1、負責線路相關技術的研究;負責配電網工程可研、初設、施工圖及竣工圖階段的設計;

2、配合開展支撐公司業務包括開展基建技術標準、通用設計、通用設備全過程管控、設計策劃管理、數字化交付管理和規范設計管理,配合開展設計競賽、設計評價,開展施工圖質量檢查、基建新技術研究及推廣;

崗位要求:

1、熟悉110千伏及以下輸電線路電氣專業知識,具有熟練應用設計軟件、制圖軟件、設計管理系統等進行設計工作的能力。

2、具有架空線入地設計經驗優先考慮;

3、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設計軟件的能力,持有相關軟件操作證書。

 

(4)崗位名稱:電氣一次主設計師

招聘人數:1人

薪酬:根據公司現有承接量綜合薪酬25萬左右,具體面議。

崗位職責:

1、負責變電電氣相關技術的研究;負責相關工程可研、初設、施工圖及竣工圖階段的設計;

2、配合開展支撐公司業務包括開展基建技術標準、通用設計、通用設備全過程管控、設計策劃管理、數字化交付管理和規范設計管理,配合開展設計競賽、設計評價,開展施工圖質量檢查、基建新技術研究及推廣;

崗位要求:

1、熟悉110千伏及以下變電電氣專業知識,具有熟練應用設計軟件、制圖軟件、設計管理系統等進行設計工作的能力。

2、具有變電站和配電站設計經驗優先考慮;

3、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設計軟件的能力,持有相關軟件操作證書,具有BIM證書優先考慮。

 

(5)崗位名稱:電氣二次及通訊主設計師

招聘人數:1人

薪酬:根據公司現有承接量綜合薪酬25萬左右,具體面議。

崗位職責:

1、負責變電電氣二次和通信相關技術的研究;負責相關工程可研、初設、施工圖及竣工圖階段的設計;

2、配合開展支撐公司業務包括開展基建技術標準、通用設計、通用設備全過程管控、設計策劃管理、數字化交付管理和規范設計管理,配合開展設計競賽、設計評價,開展施工圖質量檢查、基建新技術研究及推廣;

崗位要求:

1、熟悉110千伏及以下變電電氣二次和通信專業知識,具有熟練應用設計軟件、制圖軟件、設計管理系統等進行設計工作的能力。

2、具有變電站和配電站設計經驗優先考慮;

3、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設計軟件的能力,持有相關軟件操作證書。

 

(6)崗位名稱:系統及自動化主設計師

招聘人數:1人

薪酬:根據公司現有承接量綜合薪酬25萬左右,具體面議。

崗位職責:

1、開展電力系統及新能源工程接入系統相關技術的研究;負責電網工程及新能源工程接入系統的可研、初設的方案編制。負責自動化專業的可研、初步設計、施工圖及竣工圖階段的設計;

2、配合開展支撐公司業務包括開展基建技術標準、通用設計、通用設備全過程管控、設計策劃管理、數字化交付管理和規范設計管理,配合開展設計競賽、設計評價,開展施工圖質量檢查、基建新技術研究及推廣;

崗位要求:

1、熟悉110千伏及以下電力系統及新能源工程接入系統相關技術、自動化專業知識,具有熟練應用設計軟件、制圖軟件、設計管理系統等進行設計工作的能力。

2、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設計軟件的能力,持有相關軟件操作證書。

 

四、薪酬福利

1.五險一金、帶薪年假、伙食補貼、高溫補貼、各類專項獎、年底雙薪、月度績效獎、年度績效獎。

2.項目出差享有住勤補助、項目食堂補助等。

3.可提供員工宿舍。

 

五、聯系信息

聯系人:王老師 021-50193238

單位地址:上海市浦東新區新金橋路28號


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